Table ronde « Réforme de la politique d’emploi des personnes
handicapées – de la théorie à la pratique »
Très heureux d'être intervenu à l'occasion d'une table ronde organisée par le MEDEF Ile de France le 4 novembre 2019 au matin à quelques jours de l'ouverture de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées,
En 2020, les employeurs doivent faire face à des changements majeurs en matière d’insertion des personnes en situation de handicap. Les grandes lignes de ces différentes évolutions ont déjà été fixées. Quelles sont ces mesures ? Quels en sont les points forts et les points faibles ? Quelles alternatives pourraient être proposées?
Les débats de cette table ronde se sont articulés autour de 4 thèmes:
Constats, pourquoi faut-il une réforme ?La réforme du cadre des entreprisesLa sous-traitance au secteur protégé et adaptéLe pilotage et la gouvernance.Aux côtés de Patrick Gohet, adjoint au Défenseur des Droits chargé de la lutte contre les discriminati…
Très heureux d'être intervenu à l'occasion d'une table ronde organisée par le MEDEF Ile de France le 4 novembre 2019 au matin à quelques jours de l'ouverture de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées,
En 2020, les employeurs doivent faire face à des changements majeurs en matière d’insertion des personnes en situation de handicap. Les grandes lignes de ces différentes évolutions ont déjà été fixées. Quelles sont ces mesures ? Quels en sont les points forts et les points faibles ? Quelles alternatives pourraient être proposées?
Les débats de cette table ronde se sont articulés autour de 4 thèmes:
Constats, pourquoi faut-il une réforme ?La réforme du cadre des entreprisesLa sous-traitance au secteur protégé et adaptéLe pilotage et la gouvernance.Aux côtés de Patrick Gohet, adjoint au Défenseur des Droits chargé de la lutte contre les discriminati…
