Pour l'extension en 2020 de l'expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée

Fonction publique et handicap : quel avenir pour le fonds d'insertion ?

Article publié aux côtés deWenceslas Baudrillart - 16 Mars 2015 dans la revue Métis Europe

A l'occasion des 10 ans de la loi du 11 février 2005 sur le handicap, Metis sintéresse à la genèse du FIPHFP, sa raison d'être et ses enjeux principaux comme acteur de l'insertion professionnelle et de l'égalité des chances.

A propos du FIPHFP : le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique a été créé par la loi du 11 février 2005, pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi, dont nous avons fêté le 10e anniversaire le 10 février dernier à la BnF, vient parachever l'édifice législatif des lois de 1975 et 1987.

Son objectif est d'accompagner les employeurs des 3 fonctions publiques dans le recrutement, le maintien dans l'emploi, la formation des agents en situation de handicap, et depuis 2011 l'accessibilité des locaux professionnels.